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Database del lavoro forzato uiguro
Il più esteso fino ad oggi - porta alla luce più di 600 aziende nazionali e internazionali e i loro legami con il Turkestan orientale.
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Scarica l'estensione di Chrome per il controllo del lavoro forzato della Human Rights Foundation per evitare beni che potrebbero essere fabbricati con il lavoro forzato uiguro.
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Gruppi che aprono la strada
Moda del lavoro forzato
La Coalizione del Lavoro Forzato End Uyghur
Domande frequenti
Il lavoro forzato degli uiguri è un problema serio. Il PCC ha utilizzato il lavoro forzato uiguro per raccogliere il cotone nel Turkestan orientale e ha inviato uiguri in Cina a lavorare negli impianti di produzione. Questi uiguri, con il pretesto di “rieducazione” e “capacità professionali”, sono stati costretti a lavorare nei campi sotto coercizione. Il PCC utilizza tattiche coercitive, ordinando corsi di rieducazione per coloro che rifiutano insieme alla minaccia implicita della detenzione nei campi di concentramento.
Potrebbero esserci oltre un milione di uiguri soggetti a un programma di lavoro forzato. Questi programmi sono costituiti da due sistemi; trasferimenti rurali, in cui gli uiguri locali sono costretti a raccogliere cotone, estrarre quarzo o impegnarsi in altro modo in attività locali e stagionali e trasferimenti di detenuti più ampi, in cui le vittime dei campi di concentramento cinesi vengono inviate in trasferimenti di manodopera per lavorare nell’estrazione o nella produzione di risorse. Questi prodotti includono: abbigliamento, pannelli solari, processori, batterie, pavimenti in PVC, litio, apparecchiature mediche e altro ancora.
Negli Stati Uniti, la legge uigura sulla prevenzione del lavoro forzato è stata approvata dal Congresso ed è stata firmata il 23 dicembre 2021. in tutto o in parte da risorse o manodopera della regione uigura e attua un presunto divieto. Una presunzione confutabile è quella in cui si ritiene che tutti i prodotti provengano da una regione o azienda specifica utilizzino lavoro forzato, salvo prova contraria. Ciò significa che le aziende dovranno dimostrare di non aver utilizzato il lavoro forzato uiguro se i loro prodotti sono stati fabbricati o utilizzano materiali o manodopera dal Turkestan orientale. Questo è un punto critico che rende l’UFLPA efficace contro qualcosa di così grande e complesso come il sistema di lavoro sponsorizzato dallo stato che il PCC implementa. L’UFLPA è entrata in vigore il 21 giugno 2022, sei mesi dopo l’approvazione del disegno di legge.
Nell’Unione Europea, la Commissione Europea ha proposto un nuovo divieto sui beni del lavoro forzato. Sebbene sia un passo avanti, manca dei denti che ha l’UFLPA, vale a dire il divieto a livello regionale e l’uso di una presunzione confutabile. È fondamentale che l’UE utilizzi questi due fattori nella sua proposta di lavoro forzato, altrimenti rischia di consentire ai beni del lavoro forzato uiguro di entrare nel mercato unico e che il PCC tragga profitto dal genocidio.